T4EU EKA lyderystės mokymų programa „Fostering People’s Engagement - motivation and empowerment through communication“ (kovo 13 d.)

T4EU kviečia universitetų akademinį personalą, užimantį vadovaujančias pareigas (t. y. dekanus, prodekanus, doktorantūros mokyklų vadovus, institutų vadovus, studijų programų pirmininkus ir t. t.), dalyvauti nuotoliniame kurse „Fostering People’s Engagement - motivation and empowerment through communication“, kuris vyks kovo 13 d., 08.50-12.50 val. CET, „MS Teams“ platformoje.

Šio kurso tikslas - suteikti dalyviams įrankių, kaip panaudoti argumentaciją kaip motyvavimo ir įgalinimo priemonę bendraujant su vadovais. Naudodami struktūrizuotą ir veiksmingą argumentaciją vadovai gali sumažinti bendravimo kliūtis ir prasmingiau bendrauti su savo komandomis.

LEKTORĖ - Kai Klandorf. Kai Tartu universitete įgijo edukologijos bakalauro ir anglų kalbos magistro laipsnius. Pastaraisiais metais Kai tobulino savo išsilavinimą įgydama trenerio kvalifikaciją, kuri leidžia jai taikyti argumentacijos ir komandinių mokymų metodus. Daugiau informacijos.

Kviečiame pasinaudoti šia galimybe ir užsiregistruoti į internetinį seminarą, kad toliau tobulintumėte savo vadovavimo kompetencijas.

Registruokitės čia! Registruotis galima iki kovo 11 d.

MOKYMŲ TURINYS:

Pirmoje mokymų dalyje daugiausia dėmesio bus skiriama argumentų mokymuisi - kas yra argumentas ir kaip aiškus, veiksmingas, struktūruotas pranešimų pateikimas gali sumažinti bendravimo kliūtis.

Antroje dalyje apžvelgsime, kaip argumentų modelis gali būti naudojamas motyvuojančiai ir įgalinančiai įsitraukti. Vadovo įrankių rinkinyje aiški saviraiška yra labai svarbi ir padeda skatinti bendradarbiavimą. Šiuo tikslu taip pat panagrinėsime, kaip empatiškai reaguoti į argumentą.