Mokymosi struktūra

 Trumpas aprašymas. Mokymų metu lektorė ne tik dalinsis žiniomis ir asmenine patirtimi apie vidinę ir išorinę ambasadorystę, jos uždavinius ir tikslus VDU, bet kartu trumpai pristatys naujausius darbuotojų pasitenkinimo, lojalumo universitetui bei rekomendavimo indekso eNPS rezultatus. Kaip mes jaučiamės universitete ir ar esame linkę tuo dalintis?

 Turinys:

 Ambasadorystės vertė darbuotojams ir organizacijai

 Ambasadorystės programa universitete: startas, tikslai ir uždaviniai

 Gerosios patirtys ir sėkmės istorijos universitete

 „Aš ir taip esu VDU ambasadorius“. Ar tikrai esame linkę garsiai tuo dalintis ir mokame kaip?

 Plėtojami gebėjimai. Dalyviai įgis žinias apie tai, kas yra ambasadorystė VDU, kokia vertė bei kaip jie patys gali prisidėti prie universiteto kultūros stiprinimo bei darnios bendruomenės kūrimo.

 Tikslinė grupė. VDU akademinis ir neakademinis personalas.

 Trukmė. 2 akademinės valandos.

Vieta. Virtualioje erdvėje.

 Profesinio tobulėjimo veiklos pagal kompetencijų grupes: 3 grupė – asmeninės (asmeninio tobulėjimo, laiko planavimo ir kt.)

 Profesinio tobulėjimo veiklų kryptis: A lygio mokymų programa (pradedantiesiems) – siekiantiems įgyti naujų kompetencijų, atnaujinti bendrąsias žinias.

Lektoriai