Aprašymas
„Lyderystė“ – tai praktiniai mokymai, paremti transformacinės lyderystės principais ir humaniško vadovavimo filosofija. Dalyviai nagrinės tarpasmeninių santykių dinamiką komandoje, mokysis atpažinti darbuotojų motyvacijos veiksnius, taikyti aktyvaus klausymosi metodus ir kurti pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą. Programa padeda suprasti, kaip efektyvus bendravimas ir sąmoningas vadovo elgesys tiesiogiai prisideda prie komandos įsitraukimo ir rezultatų.
-
2026 m. kovo 27 d. 9.00–13.00 val. -
Mokymai vyks kontaktiniu būdu – V. Putvinskio 23, (aud. bus patikslinta užsiregistravusiems) -
Mokymai truks 4 val. -
Išduodami pažymėjimai -
Kompetencijų grupė – 2 grupė -
B lygio mokymų programa
Mokymosi struktūra
Mokymų programa „Lyderystė“ kviečia dalyvius praktiškai tyrinėti, kaip formuojasi tarpasmeniniai santykiai komandoje ir kokią įtaką jie daro vadovo veiksmingumui. Remiantis transformacinės lyderystės principais ir humaniško vadovavimo filosofija, dalyviai mokysis atpažinti darbuotojų motyvacijos veiksnius, taikyti aktyvaus klausymosi metodus ir kurti pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą. Kartu su lektoriumi Doc. dr. Vytautu Liesioniu dalyviai dalyvaus praktinėse užduotyse ir refleksijose, ugdydami gebėjimą sąmoningai vadovauti, stiprinti komandos įsitraukimą ir efektyviau atlikti vadovo funkcijas.
Mokymų turinys:
Darbuotojo pažinimas. Dalyviai susipažins su skirtingais darbuotojų elgesio ir motyvacijos tipais ir mokysis juos atpažinti praktinėse situacijose.
Aktyvus klausymasis. Bus lavinami gebėjimai girdėti ne tik informaciją, bet ir emocijas, taikant trumpas, lengvai pritaikomas klausymosi technikas.
Motyvacija ir motyvavimas. Dalyviai tyrinės pagrindinius motyvacijos veiksnius ir kurs paprastas, kasdienėje vadovo praktikoje pritaikomas motyvavimo strategijas.
Visos temos bus nagrinėjamos derinant aiškius teorinius principus su praktiškomis, realiose situacijose pritaikomomis užduotimis.
Mokymų nauda:
Geriau suprasite efektyvaus bendravimo principus – išmoksite aiškiau komunikuoti ir kurti pasitikėjimu grįstą dialogą su komanda.
Stiprinsite aktyvaus klausymosi įgūdžius – lavinsite gebėjimą išgirsti tiek informaciją, tiek emocijas, taip gerindami bendradarbiavimą.
Suvoksite motyvavimo būdus ir jų poveikį – mokysitės taikyti paprastas, veiksmingas strategijas, skatinančias darbuotojų įsitraukimą ir iniciatyvumą.
Efektyviau atliksite vadovo funkcijas – įgysite praktinių įrankių, padedančių aiškiau formuluoti lūkesčius, spręsti situacijas ir stiprinti komandos veiksmingumą.
Trukmė. 4 valandos.
Vieta. Mokymai – kontaktiniai. Mokymai kontaktiniai – V. Putvinskio 23, auditorija bus patikslinta užsiregistravusiems.
Profesinio tobulėjimo veiklos pagal kompetencijų grupes. 2 grupė – profesinės veiklos.
Profesinio tobulėjimo veiklų kryptis. B lygio mokymų programos (patyrusiems).
Lektoriai
Doc. Dr. Vytautas Liesionis yra VDU docentas, Etikos komisijos narys.
Paslaugų administravimo, aptarnavimo, organizacijų ir įstaigų veiklos sektorinis profesinio komiteto narys ir pirmininkas.
Akademinės kredito unijos paskolų komiteto pirmininkas, Lietuvos šaulių sąjungos narys.
Veda seminarus ir kursus vadovavimo ir valdymo srityse.