Mokymosi struktūra

Mokymai „Kaip nesutikti saugiai“ kviečia dalyvius praktiškai tyrinėti, kaip sisteminės mąstymo klaidos ir grupės spaudimas veikia komandinius sprendimus, ir mokytis juos valdyti pasitelkiant atidą, psichologinio saugumo principus bei konstruktyvaus nesutikimo įrankius. Kartu su VDU lektore dr. Ligita Šarkute dalyviai dalyvaus simuliacijose, eksperimentuose ir refleksijos praktikoje, ugdydami gebėjimą drąsiai, saugiai ir išmintingai veikti komandoje.

 Mokymų turinys:

Sisteminės mąstymo klaidos ir jų atpažinimas – dalyviai susipažins su dažniausiai pasitaikančiais kognityviniais iškraipymais, darančiais įtaką sprendimų priėmimui komandose. Mokymų metu bus analizuojama, kaip veikia automatizmas, grupės spaudimas, konformizmas ir tylos spiralė, bei kaip šie reiškiniai formuoja komandinę dinamiką. Dalyviai atliks praktinius eksperimentus ir simuliacijas, leidžiančias „gyvai“ patirti mąstymo klaidų poveikį ir išmokti jas atpažinti realiose darbo situacijose.

Atida ir savireguliacija sprendimų priėmime – ši dalis skirta išmokti sustabdyti automatines reakcijas ir rinktis sąmoningesnį elgesį. Dalyviai praktikuos paprastas, laiko nereikalaujančias atidos (mindfulness) technikas, padedančias pastebėti emocinius ir kognityvinius impulsus, geriau valdyti stresą bei išlaikyti aiškų mąstymą sudėtingose situacijose. Bus aptariama, kaip atida prisideda prie efektyvesnio bendravimo ir brandesnių komandos sprendimų.

Psichologinis saugumas ir konstruktyvus nesutikimas – dalyviai nagrinės, kaip kurti aplinką, kurioje komandos nariai gali drąsiai išsakyti nuomonę, kelti klausimus ir nesutikti be baimės būti sukritikuoti. Bus aptariami psichologinio saugumo principai, jų reikšmė komandos efektyvumui ir inovatyvumui. Praktinių užduočių metu dalyviai mokysis konstruktyviai reikšti nesutikimą, priimti kitų nuomonę ir kurti atvirą, pagarbią diskusijos kultūrą.

Komandiniai įrankiai išmintingam bendravimui – mokymų metu bus pristatyti konkretūs, lengvai pritaikomi metodai, padedantys struktūruoti diskusijas, mažinti grupės spaudimą ir skatinti įtraukius sprendimus. Dalyviai išbandys įrankius, kurie padeda išgirsti visų komandos narių balsus, valdyti sudėtingas situacijas ir priimti labiau pagrįstus, kolektyvinius sprendimus. Ši dalis orientuota į praktinį pritaikymą kasdieniuose susirinkimuose ir komandiniuose procesuose.

Mokymai vyksta dirbtuvių principu, taikant simuliacijas, refleksijas ir praktines užduotis.

 Mokymų nauda:

Išmoksite atpažinti sistemines mąstymo klaidas – praktinių užduočių metu suprasite, kaip kognityviniai iškraipymai veikia sprendimų priėmimą ir bendravimą komandoje, bei įgysite įrankių jiems valdyti.

Stiprinsite psichologinio saugumo kūrimo gebėjimus – mokysitės kurti aplinką, kurioje saugu nesutikti, kelti klausimus ir atvirai diskutuoti, skatinant komandinį pasitikėjimą ir bendradarbiavimą.

Lavinsite atidos ir savireguliacijos įgūdžius – taikydami dėmesingo įsisąmoninimo (mindfulness) praktikas, gerinsite gebėjimą reflektuoti, valdyti emocijas ir rinktis išmintingesnį elgesį sudėtingose situacijose.

Įgysite praktinių komandinių įrankių – išmoksite struktūruoti diskusijas, įtraukti visus komandos narius ir priimti sprendimus, paremtus atviru dialogu ir bendru sutarimu.

Trukmė. 4 valandos.

Vieta. Mokymai – kontaktiniai. Mokymai vyks VDU, V. Putvinskio g. 23. Auditorija bus patikslinta užsiregistravusiems artėjant mokymams.

Tikslinė grupė. Mokymai skirti įvairių sričių organizacijų darbuotojams, dalyvaujantiems bendrų sprendimų priėmimo procesuose ir siekiantiems stiprinti bendravimo kokybę bei komandinį efektyvumą. Ypač aktualu tiems, kurie vadovauja komandai arba ruošiasi vadovauti, dirba komunikacijos, personalo valdymo, projektų koordinavimo, švietimo ar kultūros srityse ir nori ugdyti gebėjimą kurti psichologiškai saugią aplinką, skatinti atvirą dialogą, konstruktyvų nesutikimą ir refleksiją. Mokymai naudingi visiems, kurie siekia išmintingesnio bendradarbiavimo dinamiškoje darbo aplinkoje.

 Papildomos naudos mokymų dalyviams:

 Dalyviams bus suteikta nemokama narystė VDU „Mokausi savarankiškai“ platformoje – galėsite semtis žinių iš VDU lektorių parengtų mokymų vaizdo įrašų įvairiomis temomis Jums patogiu metu. Baigus juos ir sėkmingai išlaikius savitikros testą, gausite mokymų pažymėjimą.

 Galimybė mokytis „Mokymosi visą gyvenimą akademijoje“ ir dalyvauti kituose kontaktiniuose, nuotoliniuose mokymuose įvairiomis temomis – nuo skaitmeninių, komunikacijos iki pedagoginių temų ir kt. Baigusiems mokymus išduodami pažymėjimai.

Mokymų pasiūlymai organizacijoms:

VDU Profesinių kompetencijų vystymo centras siūlo galimybę organizacijų darbuotojams kelti savo profesines kompetencijas dalyvaujant kituose mūsų centro organizuojamuose mokymuose. Taip pat rengiame individualias mokymų programas, organizuojame kontaktinius ir nuotolinius mokymus, atsižvelgdami į organizacijų poreikius. Siūlomų temų pasirinkimas platus – nuo skaitmeninių technologijų, dirbtinio intelekto įrankių, projektų valdymo iki komunikacijos, viešojo kalbėjimo ir pedagoginių mokymų.

Jeigu jus domina profesinio tobulėjimo mokymai ar jų individualus programų rengimas, maloniai kviečiame susisiekti el. paštu raimonda.zinkeviciene@vdu.lt arba telefonu: +370 691 12719. Mūsų komanda pasiruošusi padėti jums sukurti mokymus, atitinkančius jūsų specifinius poreikius ir lūkesčius! 

Kaina

40 Eur

Mokymų kaina – 40 eur.

Už mokymus galima mokėti savarankiškai arba gali apmokėti Jūsų atstovaujama organizacija. Registruotis galite viršuje paspaudę mygtuką – „Registracija“. Jeigu už mokymus mokės Jūsų organizacija, registruojantis mokėtoją prašome nurodyti juridinį asmenį. Registracijos patvirtinimą gausite el. paštu. Jeigu negavote patvirtinimo, galimai neatlikote mokėjimo arba blogai nurodėte savo asmeninį elektroninį paštą.

Iškilus klausimams, maloniai prašome kreiptis į VDU PKVC mokymų organizatorę Raimonda Zinkevičienė, el. paštu: raimonda.zinkeviciene@vdu.lt.

Lektoriai