Mokymosi struktūra

Trumpas aprašymas. Mokymų dalyviai įgys žinių ir praktinių įgūdžių atpažįstant psichologinio smurto ir priekabiavimo veiksmus, sužinos šių veikų poveikį asmens psichinei ir fizinei sveikatai bei įgis žinių, ką ir kaip daryti, susidūrus su mobingo reiškiniu.

Temos:

psichologinės, somatinės ir organizacinės mobingo pasekmės; juridiniai ir organizaciniai veiksmai įtariant mobingą, teisinis reagavimo į psichologinį smurtą reglamentavimas.

Mokymų apie mobingą II dalis

Uždaviniai:

1. Suteikti žinių apie psichologinio smurto ir priekabiavimo darbe (mobingo) reiškinį, jo priežastis, pobūdį ir tipinį procesą.

2. Suteikti praktinių įgūdžių atpažinti psichologines, somatines ir organizacines psichologinio smurto ir priekabiavimo darbe pasekmes.

3. Suteikti teisinių žinių apie psichologinio smurto ir priekabiavimo darbe prevenciją.

Plėtojami gebėjimai. Suprasti priekabiavimo darbe reiškinį – mobingą ir suteikti žinių apie tai, ką daryti su juo susidūrus.

Tikslinė grupė. VDU darbuotojai.

Trukmė. 2 valandos.

Vieta. Mokymai vyks nuotoliu.

Profesinio tobulėjimo veiklos pagal kompetencijų grupes. 1 grupė – bendrosios.

Profesinio tobulėjimo veiklų kryptis. A lygio mokymų programos (pradedantiems)

Lektoriai